МУБИС-ийн захирлын 2022 оны 09 дүгээр сарын 26-ны өдрийн "Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан таслах комиссын бүрэлдэхүүнд өөрчлөлт оруулах тухай " А/248 дугаар тушаалаар МУБИС-д Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан таслах комиссын шинэ бүрэлдэхүүн томилогдож, хэвийн үйл ажиллагаа явуулах болсныг мэдэгдэе.
Багш, ажилтан та бүхэн хөдөлмөрийн эрхтэй холбоотой гомдлоо МУБИС-ийн Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан таслах комисст хандан гаргана уу.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн заалтуудаас

154.2.Хөдөлмөрийн эрхийн маргааныг маргалдагч тал эрхээ зөрчигдсөнийг мэдсэн буюу мэдэх ёстой байсан өдрөөс хойш дараах хугацаанд хөдөлмөрийн эрхийн маргааныг урьдчилан шийдвэрлүүлэхээр хөдөлмөрийн эрхийн маргаан таслах комисст, хөдөлмөрийн эрхийн маргаан таслах комиссгүй аж ахуйн нэгж, байгууллага болон иргэд хооронд үүссэн маргааныг сум, дүүргийн хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах гурван талт хороонд тус тус хандах эрхтэй:

154.2.1.хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцалсан буюу дуусгавар болгосон, эсхүл өөр ажилд шилжүүлсэн, сэлгэн ажиллуулсан тухай ажил олгогчийн шийдвэрийг үндэслэлгүй гэж үзвэл түүнийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 30 хоногийн дотор;154.2.2.энэ хуулийн 154.2.1-д зааснаас бусад хөдөлмөрийн эрхийн маргаантай асуудлыг 90 хоногийн дотор.